Du bist hier richtig, wenn du denkst:
Erfahrung zählt. Der Neustart ab 50+.
Wir machen deine Erfahrung sichtbar, adressieren altersbezogene Fragen souverän und bereiten dich mit STAR‑Stories und lückenbewusstem CV auf überzeugende Gespräche vor.
Typische Ausgangslagen
Dein Weg in 4 Schritten
- 1
1. Stärkenbilanz 50+ ziehen:
Wir arbeiten Erfahrungen, Erfolge und Transferkompetenzen präzise heraus und bündeln sie zu einem Profil, das Zukunft signalisiert. - 2
2. Blockaden auflösen & Ressourcen stärken — mit wingwave®:
Wir adressieren verinnerlichte Alterszweifel, bauen Ruhe und Zuversicht auf und stärken Ihre Argumentationssicherheit. - 3
3. Passung & Nutzenargumentation entwickeln:
Wir wählen passende Rollen und Arbeitsmodelle (inkl. Gesundheits‑/Ressourcen‑Fit) und formulieren klare Nutzenargumente statt defensiver Rechtfertigungen. - 4
4. Bewerben & andocken:
Wir erstellen eine fokussierte Mappe 50+, Online-Profile und bereiten Gespräche vor, aktivieren Kontakte und begleiten die ersten Wochen im neuen Team.
Was du konkret bekommst
Greifbare Ergebnisse
Mehr Selbstvertrauen, innere Klarheit und ein gestärkter Blick in die Zukunft.
FAQ
Wir erarbeiten gemeinsam, wie du deinen Mehrwert, deine Lernbereitschaft und deinen Blick nach vorn klar und selbstbewusst darstellen kannst – ohne in eine Defensivhaltung zu gehen. So bleibt dein Alter ein Teil deiner Erfahrung, nicht deines Nachteils.
Wir gehen lückenbewusst, strukturiert und sachlich vor. Gemeinsam entwickeln wir belastbare Argumente und eine stimmige Darstellung, mit der du deine beruflichen Stationen sicher erklären kannst.
Dann schauen wir, welche Rollen und Arbeitsumfelder zu deinen Stärken passen – und wo du dich Schritt für Schritt einarbeiten kannst. Ziel ist, dass du dich sicher fühlst und technisches Wissen dort aufbaust, wo es für deine Position wirklich relevant ist.
Nein.
Coaching ist keine Therapie, sondern eine zielorientierte Kurzzeitbegleitung, die sich auf konkrete Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung konzentriert.
Im Coaching arbeiten wir lösungs- und ressourcenorientiert – mit dem Blick nach vorn.
Sollte sich im Verlauf des Coachings zeigen, dass eine therapeutische Unterstützung sinnvoll oder notwendig ist, sprechen wir offen darüber und verweisen an entsprechend qualifizierte Fachpersonen.
