Erfolgscoaching — für Menschen 50+ (insbesondere ab 55+)

Erfolgscoaching — für Menschen 50+ (insbesondere ab 55+)2025-11-13T14:15:45+00:00

Du bist hier richtig, wenn du denkst:

Erfahrung zählt. Der Neustart ab 50+.

Wir machen deine Erfahrung sichtbar, adressieren altersbezogene Fragen souverän und bereiten dich mit STAR‑Stories und lückenbewusstem CV auf überzeugende Gespräche vor.

Typische Ausgangslagen

  • längere Arbeitssuche / Branchenwandel

  • gesundheitliche Veränderungen / neue Belastungsgrenzen

  • Pflege‑/Familienzeiten, Lücken oder viele Wechsel

  • wahrgenommene Altersbias / „Überqualifizierung“

Dein Weg in 4 Schritten

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    1. Stärkenbilanz 50+ ziehen:
    Wir arbeiten Erfahrungen, Erfolge und Transferkompetenzen präzise heraus und bündeln sie zu einem Profil, das Zukunft signalisiert.

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    2. Blockaden auflösen & Ressourcen stärken — mit wingwave®:
    Wir adressieren verinnerlichte Alterszweifel, bauen Ruhe und Zuversicht auf und stärken Ihre Argumentationssicherheit.

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    3. Passung & Nutzenargumentation entwickeln:
    Wir wählen passende Rollen und Arbeitsmodelle (inkl. Gesundheits‑/Ressourcen‑Fit) und formulieren klare Nutzenargumente statt defensiver Rechtfertigungen.

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    4. Bewerben & andocken:
    Wir erstellen eine fokussierte Mappe 50+, Online-Profile und bereiten Gespräche vor, aktivieren Kontakte und begleiten die ersten Wochen im neuen Team.

Was du konkret bekommst

  • Passungs‑Check: Rolle, Arbeitsmodell, Umfeld, Region

  • Stabilisierung: Ruhe, Zuversicht, Umgang mit Rückschlägen

  • Bewerbung: fokussierter CV, nutzenorientiertes Anschreiben, STAR‑Stories, Gesprächsübungen

  • Übergang: Onboarding‑Vorbereitung und Begleitung

Greifbare Ergebnisse

Mehr Selbstvertrauen, innere Klarheit und ein gestärkter Blick in die Zukunft.

  • Komplettes Persönlichkeitsprofil

  • finale Bewerbungsmappe 50+

  • 3–5 STAR‑Stories aus Projekten/Qualität/Service

  • Kurzprofil (Mehrwert, Wissenstransfer, Lernbereitschaft)

FAQ

Wie spreche ich mein Alter an?2025-10-13T13:20:05+00:00

Wir erarbeiten gemeinsam, wie du deinen Mehrwert, deine Lernbereitschaft und deinen Blick nach vorn klar und selbstbewusst darstellen kannst – ohne in eine Defensivhaltung zu gehen. So bleibt dein Alter ein Teil deiner Erfahrung, nicht deines Nachteils.

Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?2025-10-13T13:19:15+00:00

Wir gehen lückenbewusst, strukturiert und sachlich vor. Gemeinsam entwickeln wir belastbare Argumente und eine stimmige Darstellung, mit der du deine beruflichen Stationen sicher erklären kannst.

Was, wenn Technik „nicht meins“ ist?2025-10-13T13:22:04+00:00

Dann schauen wir, welche Rollen und Arbeitsumfelder zu deinen Stärken passen – und wo du dich Schritt für Schritt einarbeiten kannst. Ziel ist, dass du dich sicher fühlst und technisches Wissen dort aufbaust, wo es für deine Position wirklich relevant ist.

Ist Coaching Therapie?2025-10-15T06:54:58+00:00

Nein.
Coaching ist keine Therapie, sondern eine zielorientierte Kurzzeitbegleitung, die sich auf konkrete Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung konzentriert.
Im Coaching arbeiten wir lösungs- und ressourcenorientiert – mit dem Blick nach vorn.

Sollte sich im Verlauf des Coachings zeigen, dass eine therapeutische Unterstützung sinnvoll oder notwendig ist, sprechen wir offen darüber und verweisen an entsprechend qualifizierte Fachpersonen.

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